文化墻是一家公司定位的體現(xiàn)，但是文化墻設(shè)計(jì)著實(shí)之難，難在既要準(zhǔn)確的把握客戶的心里需求，又把定位文化墻的設(shè)計(jì)方案。用戶的心里需求要通過(guò)設(shè)計(jì)案例來(lái)把握。文化墻的設(shè)計(jì)方案要理解以下幾大原則：

1、辦公室文化墻規(guī)劃需求統(tǒng)一性

辦公室文化墻規(guī)劃中，統(tǒng)一性要素是必須恪守的要素之一，文化墻統(tǒng)一性是指與企業(yè)文化相統(tǒng)一；例如公司的企業(yè)主色調(diào)為藍(lán)色，那么文化墻在裝飾規(guī)劃用色時(shí)就應(yīng)選用與之相協(xié)調(diào)的同一色系，此外還有公司的名稱字體也應(yīng)與企業(yè)的規(guī)范相統(tǒng)一。

2、辦公室文化墻規(guī)劃需求突前性

所謂的辦公室文化墻規(guī)劃的突前性，是指從整個(gè)辦公室空間的視點(diǎn)來(lái)分析，文化墻應(yīng)處在辦公室整個(gè)空間的蕞前端，使其成為公司的第1文化墻，通常進(jìn)入公司大前的正前方或兩個(gè)旁邊面是背景墻蕞為理想的位置，同時(shí)可以裝備接待前臺(tái)在背景墻的前端，讓企業(yè)文化與接待融為一體。

3、辦公室文化墻規(guī)劃需求杰出性

背景墻的杰出性是指與其它一般墻面相比，視覺(jué)沖擊感較強(qiáng)，讓進(jìn)入公司的職工或客人一目了然就能找到;背景墻的杰出性首要通過(guò)兩方面來(lái)實(shí)現(xiàn)：一是應(yīng)運(yùn)與周圍場(chǎng)景不一樣的顏色，使其較為醒目；二是背景墻上的LOGO或企業(yè)名稱字樣可做為發(fā)光的原料，讓發(fā)光的原料達(dá)到醒目的作用。

4、辦公室文化墻規(guī)劃需求漂亮性

辦公室文化墻規(guī)劃中必須具有漂亮性，漂亮性是辦公室文化墻規(guī)劃蕞基本的要素；所以在做文化墻規(guī)劃時(shí)要充分考慮，不行隨意去弄；漂亮性是造型合理與用色協(xié)調(diào)的完美配搭，同時(shí)也應(yīng)考慮與辦公室整個(gè)裝飾的匹配，盡可能達(dá)到統(tǒng)一與和諧、大氣與漂亮并存。

辦公室文化墻規(guī)劃是整個(gè)辦公室文化規(guī)劃中蕞為重要的部分，乃至可以理解為中心部分，只要將辦公室的文化墻規(guī)劃到位，將會(huì)對(duì)整套辦公室文化規(guī)劃起到事半功倍的作用。